3.Utilizing Multiethnic Resources in Multinational Corporations: Taiwan-based Firms in Silicon Valle
2018-08-20
| 主題 Subject | 臺灣社會學刊 |
| 標題 Title English abstract |
Utilizing Multiethnic Resources in Multinational Corporations: Taiwan-based Firms in Silicon Valley |
| 描述 Description | 關鍵詞：社會資本、鑲嵌、關係、人際網絡、跨國企業、Social capital、embeddendness、guanxi、interpersonal networks、multinational corporations 摘要：過去的認為華人的跨國事業只是侷限於華人圈的族裔經濟活動。然而此研究應用Adler與Kwon所提的社會資本概念，分析38家矽谷受訪台商，發現他們擅於運用跨族裔網絡的資源，打入美國經濟的主流市場。這些受訪廠商雇用華裔美人從事「後台」工作如工程師，雇用白人從事「前台」工作，如負責人與行銷經理。同樣的，這些廠商通常將類似「後台」工作外包華人所經營的公司，而將類似「前台工作外包白人所經營的公司。這些發現顯示，矽谷台商擅於運用華人員工或華人公司所具有的內聚功能的（bonding form）社會資本，從事運籌帷幄的後勤營運工作；以及運用白人員工或白人公司所具有的聯外功能的（bridging form）社會資本，從事拓疆拉生意的工作以便打入美國市場。 此外，此研究有三點發現：（1）由於具有雙語及瞭解雙文化的技能，華裔美人對矽谷台商也能發揮聯外功能的社會資本。（2）矽谷台商通常透個人網絡來雇用美國白人，或者傾向於雇用年長穩重、有與亞洲人共事經驗的白人，因為這些白人可能具有符合台商文化的內聚功能的社會資本，較能適應台商文化。（3）矽谷台商內部員工的族裔組合比例，以及最高負責人的族裔屬性不但是鑲嵌於公司的社會網絡中，也受公司對於多元文化管理的態度與能力所影響。 頁次：103-147 |
| 形式 Form | 文字、單期 |
| 來源 Origin | 臺灣社會學刊 |
| 關聯 Relation | 是…的一部份：台灣社會學刊第32期 |
| 英文摘要 abstract | |
| 創作者 Creator | Rueyling Tzeng |
| 出版者 Publisher | 臺灣社會學會 |
| 貢獻者 Contributor | 數位典藏計畫執行單位：「擁抱社會的軌跡：台灣社會學會學術傳承與社群」計畫 |
| 權利 Right | 已授權 |
| 日期 Date | 出版日期：2004年6月 |
| 格式 Format | pdf檔 |
| 識別碼 Code | 檔名：tsa-tj-032_20040600_0003-0000-p.pdf |
| 語言 Language | 中文 |
| 數位檔連結 Download | ( tsa-tj-032_20040600_0003-0000-p.pdf ) 華藝線上圖書館連結▼ |
